作者: 发布于:2010-09-29
今年,昭阳区检察院不断创新进人渠道,除在应届大学毕业生中通过公开招考择优录用之外,还力争到上级检察机关和区委的支持,在昭阳区首家面向全市公开选调公务员,经过层层严格审核、选拔,最终成功选调5名检察人员,这一举措有效改善了昭阳区检察院的人员结构,为昭阳区检察队伍注入了一股鲜活的力量。
昭阳区人民检察院在市委、上级检察机关和区委的正确领导下,始终坚持以政治坚定、团结务实、公正廉洁、率先垂范为标准,通过各种有效途径和措施,不断提高干警的政治、作风和业务等素质。6月,检察长亲自召开司法考试工作会议。动员干警积极应考,并与参考人员签订责任状,明确奖惩,给予每位参考干警不低于三个月的脱产学习时间。今年,昭阳区检察院有9名干警报名参加了司法考试;同时,昭阳区院狠抓岗位业务练兵,号召干警积极参加高检院、省院、市院等组织的各类培训和竞赛活动,并积极开展自选动作,在院内举行了微机操作比赛、笔录速记比赛、射击比赛、体能测试比赛等,以求全面提高区院干警的整体素质。为实现对检察干警的人文关怀,院党组努力克服财力、物力紧缺的困难局面,组织全院在职和退休干警90余名进行体验,并兴办机关食堂,完善阅览室、健身房、娱乐活动室的设施建设,新增图书杂志2600余册,健全科室(局)电子政务办公系统,以丰富干警业余生活。
通过各种不同形式的培训活动,全院干警都受到深刻的教育锻炼,昭阳区检察院将更加坚定立检为公、执法为民的理念,进一步规范自己的执法行为、执法纪律和执法作风,我们必将上下一心,用积极向上的工作姿态和优异的工作成绩,再塑检察机关的良好形象。